Voorzie jouw AFAS software van de beste module voor het plannen van jouw medewerkers.
Flexibel plannen
Alles plannen vanuit één scherm, op zowel laptop als mobiel.
Zelfroosteren
Verplaats het werk naar de bron.
Jaaruren
Integreer jaaruren moeiteloos in het planningproces.
Salarisverwerking
Roostermutaties worden automatisch in AFAS verwerkt.
Planning als extra module in AFAS
Is AFAS het systeem waarin je alle bedrijfsprocessen wilt verwerken, maar lukt het niet om te plannen in AFAS? KEENplanning biedt de oplossing die volledige integratie met AFAS mogelijk maakt.
De 5 zekerheden van onze plansoftware
Plug & play
Een oplossing die meteen werkt.
Single sign on
Extra functionaliteit, gewoon beschikbaar in jouw omgeving.
Beheer niet nodig
Geen losse software, dus ook geen beheer nodig.
Eén aanspreekpunt
Wij kennen AFAS. Geen gedoe met koppelingen.
Maandcontract
Maandelijks opzegbaar. Dus geen risico’s.
Van Excel naar een geïntegreerde planomgeving
Van een teamplanning in Excel naar een volledig in AFAS geïntegreerde planning. Zonder overtypen, met maximaal gebruiksgemak. Zodat de medewerkers van Entrea lindenhout hun handen vrij hebben voor het echte werk: de jeugdzorg!
Flexibel plannen
Medewerkers willen snel wijzigingen kunnen doorgeven, hun planning inzien of zich inschrijven op openstaande diensten. Ze hebben ook behoefte aan inzicht in hun jaaruren en onregelmatigheidstoeslagen. KEENplanning biedt alles vanuit één scherm, zowel op de laptop als op de mobiele telefoon.
Jaaruren
Flexibel werken is essentieel in de moderne werkwereld, en de jaarurensystematiek maakt dit eenvoudig mogelijk. Met KEENplanning kun je moeiteloos deze systematiek integreren in het planningsproces.
- Inzicht per maand en cumulatief zodat medewerkers altijd hun JUS stand weten
- Een helder overzicht waarin een medewerker snel snapt hoe de contracturen en gewerkte uren verwerkt worden in de jaaruren;
Zelfroosteren
Als medewerkers zoveel mogelijk zelf kunnen doen, bespaart dat tijd en werk binnen de organisatie, zowel bij het invoeren als bij de overdracht van informatie. Ook geeft het verantwoordelijkheid aan medewerkers voor het plannen. Met opties als ruilen en inschrijven op openstaande diensten kunnen medewerkers sneller zelf zorgen dat de planning in orde is. En is er vrijheid om het werk al dan niet samen met collega’s goed en flexibel te organiseren.
Salarisverwerking
Of je nu planner bent, manager of medewerker… Je wilt dat alle belangrijke mutaties automatisch in AFAS worden doorgevoerd. Zelfs wanneer een medewerker uit dienst gaat of van functie verandert. Bij KEENplanning is integratie met AFAS onze specialiteit.
- Automatische updates
Alle relevante mutaties worden automatisch naar AFAS overgezet, zodat je je geen zorgen hoeft te maken over handmatige invoer. - CAO regels
Complexe CAO-regels, zoals ORT, worden nauwkeurig overgezet naar AFAS, waardoor je altijd voldoet aan de wettelijke eisen. - Duidelijke overzichten
Je hebt altijd een helder overzicht van welke data naar AFAS is overgezet, zodat je precies weet wat er gebeurt.
Planning goed geregeld in 5 stappen
1. Informatie
Samen in gesprek om het probleem helder te maken en te bepalen of onze oplossingen hierbij kan aansluiten.
2. Voorbereiding
Wij maken jouw organisatie startklaar met alle denkbare onboarding-documenten en we installeren de benodigde integraties.
3. Proof of concept
Jouw organisatie start met een Proof of Concept (PoC) van onze oplossing. De planners worden ingewerkt en krijgen gefaseerd de uitleg die ze nodig hebben.
4. Uitvoering
KEENplanning wordt in de hele organisatie ingezet. Wij kijken mee en helpen bij het optimaliseren van het planproces.
5. Onderhoud
Wij blijven ondersteunen zolang dat nodig is. Daarna zijn we altijd beschikbaar voor eventuele vragen en troubleshooting. En we blijven KEENplanning doorontwikkelen.