๐’๐š๐ง๐ข๐ญ๐ฒ ๐œ๐ก๐ž๐œ๐ค๐ฌ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฏ๐š๐š๐ค ๐ž๐ž๐ง ๐ฌ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ.

door | 22 januari 2026

๐’๐š๐ง๐ข๐ญ๐ฒ ๐œ๐ก๐ž๐œ๐ค๐ฌ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฏ๐š๐š๐ค ๐ž๐ž๐ง ๐ฌ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ.

Terwijl ze in de praktijk de basis zijn van succesvol werken met software.

Onze klanten plannen via KEENplanning (of รฉรฉn van de andere producten). En het succes is wisselend. Dat zette mij aan het denken: waarom gebruikt de ene klant planning รฉcht om de organisatie de goede kant op te ontwikkelen, met minder externen, meer rust, meer zelfredzaamheid en meer tevreden medewerkers, terwijl het bij anderen veel minder landt?

Mijn conclusie tot nu toe: het zit zelden in โ€œgrote functionaliteitโ€. Het zit in de kleine dingen. Routines.
Zoals bij een huis: iedereen snapt dat onderhoud nodig is. Zonder plan vervang je na een paar jaar de kozijnen. Dure grap. En een huis opgeruimd houden? Dat lukt niet met รฉรฉn grote opruimdag per kwartaal, maar met een paar simpele routines die je bijna automatisch doet.

Met planning werkt het net zo. Routines bepalen de kwaliteit. En om routines erin te krijgen, heb je checks nodig.
Wij waren lang voorstander van een automatische maandafsluiting. Lekker ideaal: je hoeft niks te doen. Daar zijn we op teruggekomen.
Niet omdat automatisering slecht is maar omdat een maandafsluiting zonder reflectie vooral รฉรฉn ding doet: fouten netjes doorrollen naar de volgende maand.

Dus: neem vรณรณr afsluiting van de maand even kort de tijd voor een klein setje sanity checks:
– Is de planning logisch en compleet?
– Kloppen de verloven?
– Is langdurig verzuim goed verwerkt?
– Zijn er opvallende pieken/dalen die uitleg vragen?
(en nog een paar die per organisatie kunnen verschillen)

Dat klinkt als extra werk. Maar het levert twee dingen op:
Je ziet direct wat niet klopt, en je kunt meteen bijsturen (โ€œopvoedenโ€ zonder gedoe). Je hebt veel minder correcties achteraf en dat scheelt enorm in frustratie en uitzoekwerk.

Het mooie is: na een paar maanden wordt het werk juist mรญnder. Mensen gaan het in รฉรฉn keer goed doen, omdat ze weten dat er een vaste check komt. Klein ritueel. Groot effect.

๐˜๐˜ฌ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฅ: ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฌ๐˜ฆ โ€œ๐˜ด๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ต๐˜บ ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฌ๐˜ดโ€ ๐˜ป๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ซ๐˜ถ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ต๐˜ถ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ง๐˜ต๐˜ธ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฌรฉ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ง๐˜ต๐˜ธ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต?