Webinar: Grip op SKJ – Van administratieve last naar structurele controle

14 april 2026 | Van 14:00 uur tot 14:30 uur

Grip op SKJ – Van administratieve last naar structurele controle

Het beheren van SKJ-registraties voelt vaak als een continu proces van achter de feiten aanlopen. Maar hoe verander je dit in een gestroomlijnd, beheersbaar proces dat naadloos aansluit op je HRM-strategie?

Op dinsdag 14 april organiseren wij een exclusief webinar waarin we de diepte in gaan. We kijken verder dan alleen de techniek; we focussen op de organisatorische kant van de SKJ-koppeling. Want hoe zorg je ervoor dat je als organisatie het proces rondom SKJ structureel onder controle krijgt?

Wat kun je verwachten?

In een intensieve sessie van 30 minuten bespreken we de cruciale stappen voor een waterdicht SKJ-beleid:
  • Beheersbare inrichting: hoe bouw je een proces dat voor je werkt in plaats van tegen je?
  • Onboarding als fundament: welke stappen moet je al bij de start goed regelen om later problemen te voorkomen?
  • HRM-integratie: hoe borg je SKJ-controles structureel binnen je bestaande HRM-processen?
  • Horizontaal Toezicht: wat er nodig voor is doorlopende controle en grip op de SKJ registraties? 
Meld je direct aan
Webinar: Grip op SKJ – Van administratieve last naar structurele controle

Sprekers

Trinko Keen

Trinko Keen

directeur, KEEN Integrations

Vertelt je alles over makkelijk werken in AFAS.

Maak kennis met onze expert

Te gast is Ingeborgh Arends. Zij heeft ruime ervaring met het inrichten van complexe onboardingstrajecten en het optimaliseren van HRM-processen binnen zorgorganisaties. Vanuit haar uitgebreide praktijkervaring deelt zij concrete inzichten, valkuilen en direct toepasbare aandachtspunten. Geen theoretisch verhaal, maar lessen uit de praktijk.

Waarom je dit niet mag missen

In slechts 30 minuten nemen we je mee langs de belangrijkste thema’s en krijg je concrete handvatten om direct binnen jouw eigen organisatie mee aan de slag te gaan. Minimaliseer risico’s, voldoe aan de wet- en regelgeving en creëer rust op de werkvloer.En ja, dit is ook mogelijk voor jouw organisatie.

De kracht van de KEENSKJ-koppeling:

“Met de KEENSKJ-koppeling minimaliseer je het risico op onbevoegde zorg en heb je doorlopend inzicht in status & sancties.”