Grip op personeelskosten – Strategisch plannen in een krappe arbeidsmarkt
De zorg staat onder druk: Hoe beheers je kosten zonder de continuïteit te verliezen?De personeelskosten in de zorg stijgen, terwijl het tekort aan handjes aan het bed pijnlijk voelbaar blijft. Veel organisaties zitten in een lastige spagaat: er moet bespaard worden, maar de kwaliteit van zorg en het welzijn van het huidige personeel mogen hier niet onder lijden. Hoe ga je hier verantwoord mee om?
Op dinsdag 31 maart duiken we in de wereld van capaciteitsplanning en forecasting. We laten je zien hoe de juiste keuzes en slimme software je helpen om weer aan het roer te staan van je personeelsbudget.
Wat gaan we bespreken?
- De waarde van data: wanneer voegen capaciteitsplanning en forecasting daadwerkelijk waarde toe aan je resultaten?
- Strategische keuzes: wanneer zijn andere maatregelen effectiever dan alleen schuiven in de planning?
- Software als bondgenoot: hoe kan software bijdragen aan grip op je kosten, en waar liggen de grenzen van automatisering?
- Focus op de arbeidsmarkt: hoe maak je een realistische planning die rekening houdt met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt?
- Praktijkervaringen: we delen concrete inzichten uit gesprekken met managers en directeuren over hun grootste dilemma’s.
Sprekers
Trinko Keen
directeur, KEEN Integrations
Vertelt je alles over makkelijk werken in AFAS.
Waarom je dit niet mag missen
In een compacte sessie nemen we je mee langs de belangrijkste aandachtspunten. Geen theoretische verhalen, maar handvaten die je helpen om realistische en verantwoorde keuzes te maken voor jouw organisatie. Leer hoe je de druk op de arbeidsmarkt het hoofd biedt door slimmer gebruik te maken van de middelen die je hebt.En ja, dit is ook mogelijk voor jouw organisatie.
Inzicht uit de praktijk
“Goede zorg begint bij een gezonde bedrijfsvoering. Dit webinar laat zien hoe je met slimme software en scherpe keuzes de balans terugvindt tussen budget en bezetting.”